城市守护神的日常——《救援总部大亨》评测

前言

顾名思义，模拟经营游戏的核心便是“经营”。小到管理一间超市、一家公司、一座医院，大到统治一个城市、一个国家，甚至整个人类文明，无一不是在考验玩家的经营管理能力。玩家必须对有限的资源、金钱、人力、时间进行合理分配，这样才能……升职加薪，当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，从此走上人生巅峰……（笑）。

作为一款标准的模拟经营类游戏，《救援总部》中的经营管理主要涉及4个方面——资金、声誉、设备以及人员。在游戏中，玩家的目标是从无到有地建立消防、警察以及急救等三大救援体系，招聘员工、购买车辆、建造设施，合理安排人力资源，妥善处理城市中时常发生的各种事故与犯罪案件。

长文不看者专属

Pros

1、同时管理消防、警察、急救三大部门

2、三大部门协同配合，共同完成救援任务

3、游戏中包含大量随机事件

4、具备大量可解锁的车辆和设备

5、支持Steam创意工坊，可兼容玩家制作的各类Mod

6、简洁清新的画风

Cons

1、文本字体非常小，字体样式使得玩家观看文字很费劲（开发者承诺将于近期更新，改善字体问题）

2、可升级的人物技能和特性很少

3、玩法的深度和多样性有待提升

4、文本翻译质量一般，虽不是机翻，但有些语句感觉比较奇怪

总体评分：7/10

三大部门的协同配合

从小父母和老师就告诉我们，有三个电话号码必须牢记：火灾119、报警110、救护车120，这三个简短但至关重要的号码，在紧急时刻关系到我们的生命财产安全。在《救援总部》当中，消防、警察以及急救这三大部门都将听从玩家的调遣，去处理各式各样的紧急事故。

消防

烈火滔天，站在城市和火焰之间的是英勇的消防队员。在《救援总部》中，玩家看不到游戏人物完成任务的具体过程，但游戏中的消防队员们也同样奋战在灭火救灾的第一线——他们的工作任务，从拯救被困在树上的小猫，到扑灭大型火灾等等，应有尽有。

当然，消防员们不能赤身，啊呸，赤手空拳前去扑灭火灾，玩家必须给消防队员配备各类消防器材：从各种型号的消防车，到泡沫灭火器、云梯、破门装置、水箱等，这些车辆和装置能帮助消防员们应对火灾事故中的各种突发状况。
从各机构在游戏中的作用来看，奥露西娅感觉消防部门是三大部门中“最不赚钱”的一个——消防员们只能通过处理紧急救火事故来获取任务报酬，而警察、急救部门在完成基本任务之外，还有一些额外的手段可以获得金钱收入。

虽然不那么赚钱，但是又有哪个城市能离得开消防部门呢（笑）？

警察

《救援总部》中的警察叔叔，是打击犯罪份子的高手。除去日常巡逻、抓小偷流氓这样的常规任务，警察们还常常要处理各种棘手的犯罪案件，例如拆除炸弹、押送黑手党首领，或者是球迷聚众闹事这样的群体性事件。

此外，警察部门还需要承担大量的文书工作——在游戏中，通过出警能获取案件信息形成文书，警员在办公室里可以继续对案件文书进行分析处理，案件调查完毕后会得到一定的金钱作为奖励。

与此同时，警察部门还可以从抓到手的罪犯身上获取资金：在救援总部内设立“拘留室”，将抓捕归案的罪犯关进拘留室，派遣警员对其进行处理，处理完毕后便会获得数量不一的金钱奖励，而罪犯则会离开——这种设置同现实中的“保释金”非常类似。

急救

在《救援总部》中，医疗部门的职责便是用救护车将患者带回急救中心，并给他们提供药物及治疗。因此，玩家必须为医疗团队准备好所需的物品和设施，包括急救车、医疗箱、分诊台、医疗室，甚至还需要高科技的3D打印机。医疗部门将使用各种医疗器械治疗患者，并获取患者的医疗保险金作为奖励。

在《救援总部》当中，消防、警察、急救三个部门并不是彼此孤立、互不相关的，而是相辅相成，共同配合才能圆满完成任务。在游戏初始阶段，接到的任务一般只需要某一个部门出马便能完成；而在经营了一段时间以后，就会遇见大型“复合类”任务——例如犯罪份子放火烧毁了房屋，此时既要派出消防员灭火，安排警察抓捕罪犯，同时也不能忘记带上医护人员抢救伤者。

资金与声誉

古人云：兵马未动，粮草先行。《救援总部》中的消防、警察、急救三大部门，都必须配备完善的车辆与设备，才能成功完成救援任务，而玩家购买这些设施需要两种硬通货——资金与声誉。

同其他模拟经营类游戏一样，在《救援总部》中，玩家必须时刻关注自己的流动资金状况，确保收支平衡，并赚取金钱用于雇佣更多的工作人员，购买更先进的车辆、设备，以及扩充地皮来建造更多的房间和设施。

《救援总部》中的第二种硬通货便是“声誉值”，它在游戏中的地位决不亚于流动资金。根据游戏设定，玩家初始时能够使用的车辆和设备是非常少的，无法满足各种救援任务的要求，必须不断解锁和建造新的设施，才能成功完成任务。而解锁新的车辆、设备以及房间设施，并不需要金钱，而是需要大量的声誉值。

以警察部门为例，警察叔叔抓捕犯罪份子需要大量的装备支持，从狙击枪、拆弹器到追踪犬、防暴特警服等多种多样。这些装备都需要通过声誉值来解锁，所需声誉数量少则几百，多则几千，而玩家完成一次常规任务，一般只能得到几十点声誉值。

因此，玩家想要建立一个设施完善、技术先进的救援总部，并非一朝一夕就能完成，需要循序渐进，完成大量初级任务积累声誉值，才能逐步解锁高级装备完成更加困难的任务。

人员与需求

在《救援总部》中，模拟小人可以看作是半自动化的，玩家无法直接给他们下达指令，安排他们的每一项行为。相反，他们会自主寻找合适的工作去做，自动使用各种设备或是训练工具，没有事情可做时便会无所事事地发呆。

作为一款模拟经营“救援总部”的游戏，玩家要管理的工作人员数量多达几十甚至上百，对每一名员工进行直接控制几乎是不可能完成的任务。因此，在游戏中，玩家对模拟小人的控制多半采取间接的方式进行——例如，小人们一直在使用训练设施，而重要的工作没有人做，怎么办？很简单，关闭所有训练设施，小人们无法继续训练，就会自动去寻找其他可用的工作。

这些半自动化的模拟小人并不是机器人一样的存在，而是有着各种各样的生理需求——吃饭、睡觉、洗澡以及上厕所。为了满足模拟小人们的日常生活需要，玩家必须在救援总部当中建造各类生活设施，例如卧室、休息室、厕所、澡堂、厨房等。

满足模拟小人们的日常生活所需，是玩家在游戏中的一项重要任务。在《救援总部》当中，虚拟消防员、警察、医疗队员们每天都将大量时间花费在了“吃喝拉撒睡”等日常活动上。当他们产生某种生理需求时，头上便会出现相应的图标，并会自行去寻找可用的设施。吃饱喝足睡够之后，小人们就会回到岗位上继续工作；而如果没有生活设施可以满足需要，模拟小人一直饿着肚子或者憋着尿（笑），他们可能会拒绝继续工作，离开救援总部。

除去紧急出警和吃喝拉撒，模拟小人们的另一项日常活动就是进行各种训练，包括技能训练、体能训练等。为此，玩家要在救援总部当中开辟专门的“训练室”，放置各类训练器材，以便小人们通过训练提升技能水平。

在游戏中，每一位消防员、警察或是急救人员都有自己的技能水平，不具备专业技能的“新手”员工无法完成紧急任务，而技能水平高的员工则可以一个人做两个甚至三个人的工作。

《救援总部》中设置的训练项目十分有趣，例如初级消防员的训练项目是“传递水桶”，而新手警察则要练习如何踹开大门。类似这样的有趣细节在《救援总部》中还有很多，例如模拟小人们睡觉时会打鼾，内急快憋不住时用双手捂着腹部，疲劳时走路也是无精打采等等，体现出游戏在细节制作方面还是很用心的，游戏里的警察叔叔甚至可以饲养警犬呢！

总评

《救援总部》是一款画面简洁的模拟经营类游戏，其中包含柏林、旧金山等两个城市场景以及不同的难度选择。在游戏中玩家要组建消防、警察以及医疗急救三个部门，利用启动资金招聘员工、购买车辆、建造设施，并合理分配和调动人力资源，应对城市中不断出现的各种突发状况。游戏具备清新美观的画面风格、大量随机事件和任务、多种可解锁的车辆和设备，对于模拟经营游戏爱好者来说，是一款值得尝试的作品，推荐打折时购买。