软人力资源管理

Soft Human Resources Management是一款人力资源管理软件，旨在帮助企业和组织有效地管理人力资源，提供包括招聘、员工信息管理、绩效评估、培训和发展等多种功能。提供一个集中的平台，使人力资源管理更加便捷高效便捷。

软件亮点

1.提供招聘管理功能，包括创建岗位要求、发布招聘广告、筛选简历、安排面试等。

2. 该软件允许用户集中管理员工的个人和职业信息，包括联系信息、合同、工资等。

3.提供绩效评估功能，帮助跟踪员工绩效、设定目标并进行评估。

4、软件支持企业进行员工培训和发展管理，包括课程安排、参与跟踪等。

软件指南

1. 创建管理员帐号，并根据需要设置其他员工的帐号和权限。

2.在软件中创建职位要求，发布招聘广告，筛选简历，安排面试。

3.添加员工的个人和职业信息，包括联系方式、工资、合同等。

4.设定绩效目标并定期评估员工绩效。提供有针对性的反馈和发展机会。

5、安排员工培训课程，记录参与情况，跟踪员工发展进度。

软件总结

Soft Human Resources Management是一款功能齐全的人力资源管理软件，提供招聘管理、员工信息管理、绩效评估、培训开发等功能，帮助企业和组织更高效地管理人力资源，提供集中管理平台统一开展各项工作。使招聘流程更加精简、员工信息管理更加精准、绩效考核更加有针对性、培训发展更加有序。通过运用软人力资源管理，企业可以提高人力资源管理的效率和质量，更好地促进员工发展和组织成长。